Agila ledare – ett måste i en föränderlig värld?

Agila ledare ett måste i en föränderlig värld?

Är det någon som INTE vill ha en Agil ledare i vår snabbt föränderliga värld? I min profession tillsätter vi många chefer särskilt inom IT och teknik-området men även inom andra områden. Om vi arbetar med allt för långsiktiga mål finns det risk att vi fokuserar fel eftersom målet kanske borde ha förändrats under resans gång. Istället kanske projektet blev en surdeg? Det är också intressant att se hur företag får större framgång när man inser att olika funktioner inom företaget bör arbeta mycket tight med affärsverksamheten och därmed når man oanade resultat!

Kan och Vill du styra din Elefant? (Om motivation)

Kan och Vill du styra din Elefant? (Om motivation)

Vi delar med oss av en intressant artikel från motivation.se.

”Forskningen kring vår hjärnas förmåga och potential kommer allt längre. Men det finns fortfarande ett glapp mellan forskningsresultaten och vad som verkligen sker i arbetslivet. De nya insikterna kring beteenden, motivation och vad som utgör ett effektivt ledarskap pekar på att vi har stora utmaningar framför oss.”

Denna artikel handlar om neuroledarskap, positiv psykologi och framtidens ledarskap. Forskning möter verklighet. Det handlar om stora förändringar för individer, samhälle och organisationer. I artikeln pratar författaren Frida Nilsson med neuro- och lyckoexperten Erik Fernholm.