Den Agila chefens fem uppgifter

  1. Skapa motivation och energi.
  2. Skapaförutsättningar för gruppens självorganisering.
  3. Sätta ramar och ge verktyg som får gruppen att styra mot rätt mål.
  4. Bidra till kompetensutveckling.
  5. Bygga en organisationsstruktur som befrämjar ett agilt arbetssätt.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

Gravatar
WordPress.com-logga

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. ( Logga ut /  Ändra )

Google-foto

Du kommenterar med ditt Google-konto. ( Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. ( Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. ( Logga ut /  Ändra )

Avbryt

Ansluter till %s

%d bloggare gillar detta: