Den Agila chefens fem uppgifter

  1. Skapa motivation och energi.
  2. Skapaförutsättningar för gruppens självorganisering.
  3. Sätta ramar och ge verktyg som får gruppen att styra mot rätt mål.
  4. Bidra till kompetensutveckling.
  5. Bygga en organisationsstruktur som befrämjar ett agilt arbetssätt.
Annonser

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s